隨著近期國際股市及台灣股市大漲，頻頻創下一年來甚至歷史以來的新高，
有些網友問我，手上存股的股票一直漲，什麼時候該賣呢?
關於這個問題，我覺得可以用資產配置來回答。
什麼是資產配置呢?
舉例說明，比如我可以投資的動產(流動性資金)是100萬元，
我決定70%拿來存股，30%拿來放定存，也就是兩者金額分別是70萬及30萬。
這個分配資產比重的方法，就是資產配置。
但是，資產配置不只如此，它是要隨著狀況去微調的。
情況1.
股市大漲萬一股市大漲，我存股票的部位，市值會增加，當存股部位超過70%以上，就應該把超過的部份，賣出一些轉成定存，讓我總資產中，存股的比例維持
70%，定存維持 30%。
比如說，假設存股一年後，台股大漲50% (以 7,000點換算，就是大漲
3,500點，以此類推)
我手上存股的市值，也同時增值50%，變成105萬 [70萬*(1+50%)=105萬] ；
而我的定存，微幅增值成 303,900元(假設一年定存利率
1.3%)。
那麼，我的總資產就增值成 1,353,900元 (=105萬+303,900元)，存股市值105萬，在我的總資產佔比成為 77.5% (=1,050,000/1,353,900)。咦? 超過了原本設定的
70%了耶，怎麼辦呢?
很簡單，這時候就可以「賣出」多出來的7.5%股票部位，轉成定存，
讓股票的部位繼續維持在70%。
上面這個將多出來的股票賣出的動作，稱之為「再平衡」(Re-balance)，
可以讓你的資產，再一次回到原本自己設定的配重比例。
當出現上述的情況，才是我認為該賣出股票的時機，不然，持股續抱，繼續存股就可以了。
至於多久應該再平衡一次呢?
1天? 1個月?
1季?
這個問題沒有標準答案，只能說，周期不宜過短。
每天再平衡一次?那不是資產配置投資人會做的事。
我個人認為比較妥當的周期是1年。每年的年底，家裡要大掃除，總整理；
個人的資產也在年底再平衡一次，是比較省時且有效率的作法。
(未完待續)
免責聲明：上述內容僅係個人看法，並非獲利保證，
任何人存股票之後，應自行對後續損益負責。/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
延伸閱讀《投資》什麼是零股? ，上班族的333理財法 ，「存」股票--每月存1萬，20年後變千萬!
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2013年5月15日 星期三
2013年5月13日 星期一
《保險》母親節專題-媽咪如何投保?
前言
話說，母親節剛過了一天，看到這幾天平面媒體的保險公司置入性行銷文 (無誤)「媽媽該怎麼投保?」「媽咪如何規劃退休?」等等母親節專題，看得都快吐血 哭了!!
因此，為了導正視聽，效率理財王我也來寫個母親節專題~~~~
****************************************************************************
正文
現代社會，許多媽媽除了要照顧家庭、孩子，還要身兼上班族的角色。
許多媽媽有保險意識(想投保) ，但卻沒有保險知識(不知道該買什麼保險?)，
以至於90%以上的媽媽都不小心買錯保險 。
此外，隨著學歷提高，出社會的年齡往後延，結婚、生子的年齡也不斷往後延，
不少媽媽的孩子大學畢業獨立時，已經快到退休年齡，這時才發現自己退休金不足，該怎麼辦呢?
下面的表格，可以簡單幫媽咪們解決上述2個問題：
分析如下：
(一)子女年幼，工作事業剛起步
這個階段的媽咪，一定要投保定期意外險與定期壽險，保額至少 500萬以上。
1.定期意外險500萬，一年保費只要4,000多元，
萬一不幸遇到外力所致、突發狀況(比如，車禍) 造成意外殘廢或身故，可以得到幾萬元
~500萬不等(依殘廢等級)的理賠金，讓媽咪跟孩子都有保障。
2.至於定期壽險，則是保障不論任何原因的身故或全殘(比如疾病身故或中風全身癱瘓)，
孩子或媽咪自己可以獲得理賠金，這張保單的保障範圍比上述定期意外險要廣，算是
幫意外險再買一個保險，確保家庭的財務不因個人身故或全殘而陷入困難。
比如說，媽咪中風全身癱瘓，無法再工作，原本該負擔的房貸自然也無法再繳，
如果有一筆500萬元，可以還掉全部(或多數)的房貸，讓媽咪跟孩子可以繼續安穩的住在
房子裡，孩子也可以安心地完成學業。
但是保費也比定期意外險貴一點，30歲女性投保500萬，20年期，保費年繳約 1.6萬。
(話說回來，比終身壽險便宜很多了 ^O^ )
3.除此之外，要同時理財-存零股。由於工作或事業都在起步階段，收入可能沒有很高，
但還是要規劃，逼自己每個月硬擠出至少 3,000元，或者月收入的1/3來存零股，
積少成多，慢慢累積孩子的教育基金
(二)子女漸長，收入漸增加
當孩子漸漸長大，媽咪隨著工作年資的增加，收入也會逐漸增加。這時候，除了上述的
兩種保險要投保之外，存零股的金額也可以同步增加到每個月 6,000元，或者月收入的
1/3(兩者取其高)，除了幫孩子準備教育基金，也同時幫自己存退休金。
(三)子女獨立，準備退休或已退休
這裡定義的子女獨立，指的是已經完成學業，可以開始工作養活自己，就可以算獨立。
至於一些畢業多年不工作，賴在家裡的啃老族，或靠爸族、靠媽族，雖然沒有去工作，
我們還是要當成他們可獨立謀生。
這時候的媽咪，仍然要有上述兩種保險，但主要是保障自己，已經不用擔心孩子。
因為不需要再負擔子女的支出(需要不等於想要，父母想要寵溺子女，養他一輩子，
不在我們討論範圍) ，存零股的金額能大幅增加，可以拉高到每月存 10,000元以上，
或者每月收入的1/3(兩者取其高)，好好面對退休生活。
註 1：以上保險額度是簡單通用性的，但每人家庭狀況不同，建議學會如何估算保額，
才能精準規劃。
註 2：保險+理財要同時進行，缺一不可，因為保險不能解決所有問題，但是「有錢」
可以解決的問題比保險多，包括保險能解決的，還有保險不能解決的。
*********************************************************************************
結論
有沒有發現，不管什麼階段，都要買一樣的保險?
沒錯! 最適合媽咪的保險，就是理賠金額至少500萬元的定期意外險+定期壽險!
不是什麼羊毛出在羊身上的還本型意外險；也不是貴松松的終身壽險；
更不是一年保費 2~4萬，理賠住院一天才 1~2千元的終身醫療險!
此外，媽咪隨著工作收入增加，最棒的理財方式就是存零股，金額越多越好，
因為我們這些錢，存到零股，每年會分配現金股利給媽咪，長期(連續6年以上)
平均配息率有4~6%哦!
每月存股票的歷史績效如下：
統計至 2010年10月底止，總報酬率(加計股利)。資料來源--台灣證券交易所、公開資訊觀測站。
註3.以中鋼為例，是因為目前只有它掛牌超過20年，能跟保險的20年用相等期間來比較。
存股不以中鋼為限，更多適合拿來「存」的，優質高配息股 (市值 300億以上者) 如下：
詳細標的，請參考適合存股票的名單。
媽咪理財，就是這麼簡單，沒有想像中難，也不需要買其他複雜(又沒效率)的保險。
(全文完)
免責聲明：上述內容僅係個人看法，並非獲利保證，
任何人存股票之後，應自行對後續損益負責。
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延伸閱讀：
上班族的333理財法 ，「存」股票--每月存1萬，20年後變千萬! ，
效率保險 1-01《必買》保額3千萬，只要月繳3千多元!!
效率保險 1-02 一年期意外險(上)，買產險公司的較便宜，
效率保險 1-04 定期壽險，填補意外險之不足，
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保險膜拜者、保險唯一真神信仰者、保險業務員，請看：
1.我有意外險 1,000萬保額+定期壽險1,000萬保額+汽車第三人責任險 1,000萬保額，
2.請先買了比我更高的保額，
3.請先閱讀效率投資的所有文章，
4.做到以上2+3點之後，再來跟我討論您喜歡的其他保險，好嗎? 謝謝 !
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因此，為了導正視聽，效率理財王我也來寫個母親節專題~~~~
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現代社會，許多媽媽除了要照顧家庭、孩子，還要身兼上班族的角色。
許多媽媽有保險意識(想投保) ，但卻沒有保險知識(不知道該買什麼保險?)，
以至於90%以上的媽媽都不小心買錯保險 。
此外，隨著學歷提高，出社會的年齡往後延，結婚、生子的年齡也不斷往後延，
不少媽媽的孩子大學畢業獨立時，已經快到退休年齡，這時才發現自己退休金不足，該怎麼辦呢?
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分析如下：
(一)子女年幼，工作事業剛起步
這個階段的媽咪，一定要投保定期意外險與定期壽險，保額至少 500萬以上。
1.定期意外險500萬，一年保費只要4,000多元，
萬一不幸遇到外力所致、突發狀況(比如，車禍) 造成意外殘廢或身故，可以得到幾萬元
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但是保費也比定期意外險貴一點，30歲女性投保500萬，20年期，保費年繳約 1.6萬。
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3.除此之外，要同時理財-存零股。由於工作或事業都在起步階段，收入可能沒有很高，
但還是要規劃，逼自己每個月硬擠出至少 3,000元，或者月收入的1/3來存零股，
積少成多，慢慢累積孩子的教育基金
(二)子女漸長，收入漸增加
當孩子漸漸長大，媽咪隨著工作年資的增加，收入也會逐漸增加。這時候，除了上述的
兩種保險要投保之外，存零股的金額也可以同步增加到每個月 6,000元，或者月收入的
1/3(兩者取其高)，除了幫孩子準備教育基金，也同時幫自己存退休金。
(三)子女獨立，準備退休或已退休
這裡定義的子女獨立，指的是已經完成學業，可以開始工作養活自己，就可以算獨立。
至於一些畢業多年不工作，賴在家裡的啃老族，或靠爸族、靠媽族，雖然沒有去工作，
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這時候的媽咪，仍然要有上述兩種保險，但主要是保障自己，已經不用擔心孩子。
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不在我們討論範圍) ，存零股的金額能大幅增加，可以拉高到每月存 10,000元以上，
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才能精準規劃。
註 2：保險+理財要同時進行，缺一不可，因為保險不能解決所有問題，但是「有錢」
可以解決的問題比保險多，包括保險能解決的，還有保險不能解決的。
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此外，媽咪隨著工作收入增加，最棒的理財方式就是存零股，金額越多越好，
因為我們這些錢，存到零股，每年會分配現金股利給媽咪，長期(連續6年以上)
平均配息率有4~6%哦!
每月存股票的歷史績效如下：
統計至 2010年10月底止，總報酬率(加計股利)。資料來源--台灣證券交易所、公開資訊觀測站。
註3.以中鋼為例，是因為目前只有它掛牌超過20年，能跟保險的20年用相等期間來比較。
存股不以中鋼為限，更多適合拿來「存」的，優質高配息股 (市值 300億以上者) 如下：
詳細標的，請參考適合存股票的名單。
媽咪理財，就是這麼簡單，沒有想像中難，也不需要買其他複雜(又沒效率)的保險。
(全文完)
免責聲明：上述內容僅係個人看法，並非獲利保證，
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效率保險 1-04 定期壽險，填補意外險之不足，
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2013年4月3日 星期三
《職場》王品4月開放員工持股信託
以下節錄自 中時電子報 2013.02.20. 資料來源
王品集團規劃兩岸員工持股與認股！王品集團高層指出，王品預計今年四月將開放台灣員工「持股信託」，員工每月最高可提撥3％薪資來認股，且公司必須按照員工提撥的金額「再提撥10倍」給員工。
王品集團規劃兩岸員工持股與認股！王品集團高層指出，王品預計今年四月將開放台灣員工「持股信託」，員工每月最高可提撥3％薪資來認股，且公司必須按照員工提撥的金額「再提撥10倍」給員工。
王品集團的台灣員工持股信託機制，受惠者包括總公司的襄理級以上高層，包括2百多家店的店長、主廚等店主管，預計受惠人數近1千人。王品董事長戴勝益過去就估計「這群員工每2年約可分得一張王品股票」，依據王品昨日收盤價來看，每張股價42.5萬元。
王品主管舉例說，甲員工月薪是5萬元，最高可自願提撥3％，等於是1千5百元，王品就要從獲利中無條件提撥10倍，也就是1萬5千元給甲員工，因此甲員工等於每月最高可信託1萬6千5百元，大約2年後，甲員工就「存」到一張王品股票。
王品員工聽聞後表示：「就好像是定期定額買基金一樣，每月提撥一點點，就可以投資，算是很棒的員工福利。」
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效率理財王心得：1.這是我見過福利最好的員工持股信託，之前只聽過公司補助100%的，就已經很棒了，
王品竟然補助 1,000%(=10倍)，實在是太好了!!
2.不過，一般公司是開放所有員工持股信託，王品是給分店主管，這是有差別的。
3.無論如何，這已經是我第一次聽到餐飲業有員工持股信託的福利，還是很讚!
所以，如果有決心在餐廳業拼上店長 or 主廚，去王品集團應該是很好的選擇。 ^O^
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效率理財王心得：1.這是我見過福利最好的員工持股信託，之前只聽過公司補助100%的，就已經很棒了，
王品竟然補助 1,000%(=10倍)，實在是太好了!!
2.不過，一般公司是開放所有員工持股信託，王品是給分店主管，這是有差別的。
3.無論如何，這已經是我第一次聽到餐飲業有員工持股信託的福利，還是很讚!
所以，如果有決心在餐廳業拼上店長 or 主廚，去王品集團應該是很好的選擇。 ^O^
免責聲明：上述內容僅係個人看法，並非獲利保證，
任何人參與員工持股信託或存股票之後，應自行對後續損益負責。/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
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2013年3月20日 星期三
《投資》什麼是員工持股信託?
有些比較有規模的公司，員工人數多，公司股票有公開發行、甚至有上市櫃的
(公開發行≠上市櫃)，都會採行「員工持股信託」。今天我們來簡介之。
定義每個月從員工薪水提撥一定金額(或薪資比例)，來買公司的股票，
當員工離職或者退出信託時，以(1)公司股票或(2)折算現金，一次提領，返還給員工。
信託資金來源，除了員工自己的薪資之外，通常公司也會給予一定比例的補助(視同獎金)。
比如：甲公司，針對參與員工持股信託者，額外補助50%。
假設其A員工每月薪資提撥 3,000元，則公司會再補助 1,500元，合計就是 4,500元。
又如：乙公司，可提撥上限是薪資的 5%，針對參與員工持股信託者，補助 100% 。
假設其B員工月薪3萬，依規定提撥薪資的5%，也就是 1,500元 (=30,000*5%)，
則公司會補助 1,500元，合計就是 3,000元。
目的
1.協助員工累積退休養老資金。 讓員工在有收入的階段，一小筆、一小筆的定期累積；
等到離職或退休時，一大筆(相對每月投資金額而言)的提領，這對員工養老是有幫助的。
2.穩定公司股權 由於員工持股信託累積買進的股數，除非有人退出，否則不會賣出 。
對上市櫃公司而言，也是穩定公司股權的力量。
特色綜合上述，員工持股信託具有以下特色：
1.集中管理 以信託的方式，集中管理所有參加的員工之持股，
比起讓員工每個人自己去買，員工持股信託確實比較方便、省事、有效率。
2.定期累積 有收入時，每月提撥累積，等同定時定額投資。
3.一次提領 退休離職或退出信託時，一次提領。
公司補助除了員工自己出錢，多數公司針對參加員工持股信託者，會有一定比例的補助。
如果公司沒有補助，就等於是單純存零股。
這牽涉到另外一個問題：員工是否該長期持有自己公司的股票呢?
下一篇文章，我們再來討論這個主題。
----------------------------------------------------------
效率理財王解讀：是否該參加員工持股信託?
1.如果公司是有補助的(比如上述的50%)，而且公司每年穩定都有分派股利，
是可以考慮參加的。
2.如果公司沒有補助，或者公司不見得每年有能力分派股利，則建議不要參加，
這筆錢拿來自己另外存零股，效率可能會更好。
(全文完)
免責聲明：上述內容僅係個人看法，並非獲利保證，
任何人參與員工持股信託或存零股之後，應自行對後續損益負責。////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
延伸閱讀
《投資》什麼是零股? ，
上班族的333理財法 ，
「存」股票--每月存1萬，20年後變千萬!
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(公開發行≠上市櫃)，都會採行「員工持股信託」。今天我們來簡介之。
定義每個月從員工薪水提撥一定金額(或薪資比例)，來買公司的股票，
當員工離職或者退出信託時，以(1)公司股票或(2)折算現金，一次提領，返還給員工。
信託資金來源，除了員工自己的薪資之外，通常公司也會給予一定比例的補助(視同獎金)。
比如：甲公司，針對參與員工持股信託者，額外補助50%。
假設其A員工每月薪資提撥 3,000元，則公司會再補助 1,500元，合計就是 4,500元。
又如：乙公司，可提撥上限是薪資的 5%，針對參與員工持股信託者，補助 100% 。
假設其B員工月薪3萬，依規定提撥薪資的5%，也就是 1,500元 (=30,000*5%)，
則公司會補助 1,500元，合計就是 3,000元。
目的
1.協助員工累積退休養老資金。 讓員工在有收入的階段，一小筆、一小筆的定期累積；
等到離職或退休時，一大筆(相對每月投資金額而言)的提領，這對員工養老是有幫助的。
2.穩定公司股權 由於員工持股信託累積買進的股數，除非有人退出，否則不會賣出 。
對上市櫃公司而言，也是穩定公司股權的力量。
特色綜合上述，員工持股信託具有以下特色：
1.集中管理 以信託的方式，集中管理所有參加的員工之持股，
比起讓員工每個人自己去買，員工持股信託確實比較方便、省事、有效率。
2.定期累積 有收入時，每月提撥累積，等同定時定額投資。
3.一次提領 退休離職或退出信託時，一次提領。
公司補助除了員工自己出錢，多數公司針對參加員工持股信託者，會有一定比例的補助。
如果公司沒有補助，就等於是單純存零股。
這牽涉到另外一個問題：員工是否該長期持有自己公司的股票呢?
下一篇文章，我們再來討論這個主題。
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效率理財王解讀：是否該參加員工持股信託?
1.如果公司是有補助的(比如上述的50%)，而且公司每年穩定都有分派股利，
是可以考慮參加的。
2.如果公司沒有補助，或者公司不見得每年有能力分派股利，則建議不要參加，
這筆錢拿來自己另外存零股，效率可能會更好。
(全文完)
免責聲明：上述內容僅係個人看法，並非獲利保證，
任何人參與員工持股信託或存零股之後，應自行對後續損益負責。////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
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2013年3月4日 星期一
《推薦書》02.台北金融物語：內線國度
《台北金融物語：內線國度》
圖片來源： 博客來網路書店
作者：黃國華(總幹事)。 出版社：聚財資訊。------------------------------------------------------------------------------------------
本書特色：
黃國華的這部寫實小說---《內線國度》，堪稱台灣金融文學界的創舉！就連同樣在金融業工作的我，也不知道這麼多金融界的黑暗面，包括：
1.股票承銷 IPO(初次掛牌)的利益，竟然大到可以公然分贓數千萬至上億的金額，十多年來，主管機關居然毫不知情!?
2.原來新聞媒體都會勾結上市公司或主力炒家，亂放消息坑殺散戶。
3.原來金融業中少數有良心的從業人員，會被那些沒良心的人排擠。
推薦理由：
1.這是一本很有勇氣的書，想進入金融業工作的人，必看!!
文字寫實又直接，直指金融業最骯髒、卻又經常發生的利用職務之便，中飽私囊，見過此等骯髒事的金融從業者何其多人? 但不曾有人將之付梓，公告天下。
黃國華先生是台灣第一人，他的道德勇氣，我非常欽佩。現在(或未來打算)的金融業工作者，請務必要看。
2.在台灣從事金融交易、投資的民眾，也一定要看!
身為投資人，應該要知道，提供你金融服務的業者，其經營者與媒體是如何掛勾，如何大賺黑心錢! 在大多數民眾單方面接收媒體訊息的盲目現況下，你，要小心。
看到報章媒體吹捧著某檔個股，或某個熱門題材的基金，請你要學會思考：這麼好康的事，背後有什麼動機? 看過這本書，可以觸發你很多的投資思維。
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節錄我在博客來網路書店上，給這本書的評價，並修改如下：
看過了幾十本小說，第一次要寫小說書評，我給黃國華的這部寫實小說---《內線國度》！
故事內容很精彩，一開始看就停不了，看書很慢的我，花了一個星期「精讀」，把它 k完。雖然校稿有待加強，錯字不少，但還是給它五顆星~ 大推!!
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它也有漫畫版哦! 全套 3集 (但一樣錯字不少...囧)
圖片來源：博客來網路書店
作者：黃國華。 繪者：朱鴻琦。 出版社：原富傳媒。///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
(你可能還會有興趣的文章) 延伸閱讀：
延伸閱讀：《推薦書》01.不看盤，我才賺到大錢：超簡單理財法 ，
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作者：黃國華(總幹事)。 出版社：聚財資訊。------------------------------------------------------------------------------------------
本書特色：
黃國華的這部寫實小說---《內線國度》，堪稱台灣金融文學界的創舉！就連同樣在金融業工作的我，也不知道這麼多金融界的黑暗面，包括：
1.股票承銷 IPO(初次掛牌)的利益，竟然大到可以公然分贓數千萬至上億的金額，十多年來，主管機關居然毫不知情!?
2.原來新聞媒體都會勾結上市公司或主力炒家，亂放消息坑殺散戶。
3.原來金融業中少數有良心的從業人員，會被那些沒良心的人排擠。
推薦理由：
1.這是一本很有勇氣的書，想進入金融業工作的人，必看!!
文字寫實又直接，直指金融業最骯髒、卻又經常發生的利用職務之便，中飽私囊，見過此等骯髒事的金融從業者何其多人? 但不曾有人將之付梓，公告天下。
黃國華先生是台灣第一人，他的道德勇氣，我非常欽佩。現在(或未來打算)的金融業工作者，請務必要看。
2.在台灣從事金融交易、投資的民眾，也一定要看!
身為投資人，應該要知道，提供你金融服務的業者，其經營者與媒體是如何掛勾，如何大賺黑心錢! 在大多數民眾單方面接收媒體訊息的盲目現況下，你，要小心。
看到報章媒體吹捧著某檔個股，或某個熱門題材的基金，請你要學會思考：這麼好康的事，背後有什麼動機? 看過這本書，可以觸發你很多的投資思維。
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節錄我在博客來網路書店上，給這本書的評價，並修改如下：
看過了幾十本小說，第一次要寫小說書評，我給黃國華的這部寫實小說---《內線國度》！
故事內容很精彩，一開始看就停不了，看書很慢的我，花了一個星期「精讀」，把它 k完。雖然校稿有待加強，錯字不少，但還是給它五顆星~ 大推!!
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它也有漫畫版哦! 全套 3集 (但一樣錯字不少...囧)
圖片來源：博客來網路書店
作者：黃國華。 繪者：朱鴻琦。 出版社：原富傳媒。///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
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2013年2月3日 星期日
《投資》零股，怎麼委託容易成交?
有這種憂慮的網友不在少數，故特撰此文，解決大家的疑問。
零股撮合原則
依照台灣證券交易所規定，零股撮合的原則是：1.價格優先；2.滿足成交量。
比如，我們在奇摩拍賣，打算買一件衣服，有人出價150元，有人出價 180元，有人出價
190元。結標時，自然是出價最高的 190元得標。這就是價格優先。
滿足成交量，比如同樣委託買進190元的股數總共有1萬股。但是，委託賣出的股數只有7千股，那就會有3千股的委託無法成交。
(至於是怎麼決定哪7千股可以成交，哪3千股無法成交呢？由證券交易所的電腦隨機抽籤決定)
零股買進委託價
依我的經驗，零股不難買到。會出現買不到的情況，通常有兩種：1.冷門股；2不懂得委託掛價規則。
冷門股，比如，你委託買進100股，但是市場上委託賣出的股數，只有20股。遠低於你想要買進的數量，自然不容易成交。
委託掛價規則，比如，台灣50整股收盤價50元，你零股委託掛50元買進，我也掛50元買進，很多其他的投資人也掛50元買進，大家都掛50元買進。可是要賣出的股數沒那麼多，無法滿足全部的人，所以不容易成交。
以我自己的習慣，要買進零股時，我都掛比整股收盤價「多0.5元」。比如上述例子，也就是用50.5元委託買進，幾乎每次都買得到。
零股成交價，給你better
有人會說，那萬一零股成交價是50.3元，我委託50.5元買進，不就虧大了？
不會這樣的，零股市場是集中撮合，全部的成交，都只會有一個統一的成交價。
比如，你委託買進價50.5元，但最後零股成交價是50.3元，那交易所就會讓你用50.3元成交。等於給你一個比較好(better)的價格。
也就是說，整股收盤價50元，用50.5元委託買進零股，通常成交價會介於50元到50.5元之間。
零股賣出委託價
至於賣出零股的情況，則恰恰相反。倘若大家都掛一樣的價格，都用整股收盤價去委託賣出，僧多粥少的情況下，自然不容易賣掉。
因此，要賣出零股，我都比收盤價「減0.5元」去委託，通常都能夠成交。
股價低於30元的股票，可不必加減 0.5元那麼多，只要加減 0.3元就好。反之，如果股價高於100元的股票，可能就要加減1元，比較好成交。
萬一加減 0.5元，還是沒成交怎麼辦呢？
簡單，明天一點半過後再繼續掛呀。不可能每天零股都不成交的。
零股投資，其實比您想像的還要簡單。
(本文完)
▲免責聲明：
▲作者與元大投信及奇摩拍賣無任何利益往來。上述台灣50只是舉例，不應被視為基金或ETF之招攬，亦非獲利保證。任何人觀看本文之後，使用指數化投資，應自行對後續損益負責。
▲此篇文章，是作者自行查看相關資料後整理而成，已儘可能精確完整，但作者不保證資料之正確性。如有疏誤歡迎來信留言指正。
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2013年1月17日 星期四
《投資》什麼是零股？
許多投資新手(甚至老手)，都不懂什麼是「零股」。本文簡介如下表(圖表可點擊放大)：
整股
想知道什麼是「零股」，就要先知道什麼是「整股」。
一般俗稱的一「張」股票，事實上應該是1,000股，可以稱為整股。這是上午9點到下午1點半，股市交易時段的最小單位。
零股
很多人不知道的是，除了「整股」之外，另外還有一個跟它相對的，稱為「零股」。
零股委託時段是下午1點40分到2點半。撮合 時間是2點半。零股的最小單位是1股。
為什麼有了整股交易，還要有零股交易呢？
主要原因之一是：股票股利。
比如說，某股東原本買1,000股的整股，今年有配股，配到500股的零股。股數不足1,000股，不能在9點到1點半的時段交易，怎麼辦呢？
這時候就要到零股的時段去交易。有的人決定將500股的零股「賣出」，一乾二淨，不用再煩惱零股的事；剛好有別的股東決定，要「買進」500股的零股，湊成 1,000股（1張），然後拿到整股時段去交易。
有人想賣出，有人想買進，價格一致，數量相符，交易就成功了。
有了零股市場，每個人都可以當股東
許多人都說，哎呀，股票好貴，我沒辦法當股東啦！比如台灣50(0050)，一張5萬元 (1股50元*1,000股= 5萬)，我一個月薪水都沒那麼多，買不起啦！
其實，不見得要買1,000股呀。買個 50股、100股，都可以(1股50元*100股=5,000元)。上班族一個月薪水的1/3，一定買得起零股。
台灣投資人，投資的基本知識還有許多不足之處，已經知道的人，幫忙多多宣導吧。
(未完待續)
▲免責聲明：
▲作者與元大投信無任何利益往來。上述台灣50只是舉例，不應被視為基金或ETF之招攬，亦非獲利保證。任何人觀看本文之後，使用指數化投資，應自行對後續損益負責。
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