《職場》「被利用」的價值01

常有人說：勞工，要創造你「被利用」的價值。

個人認為，這是霸道的資方心態。因為，資勞關係的本質是：一方提供勞務，另一方提供工資。勞工用自己的腦力、技術、勞力，與資方換取工資。

假如找不到員工，資方老闆有再多錢，也無法做生意，不是嗎？所以，資方需要勞工，雙方互相利用。

但我認為，與其說互相利用，不如說雙方「互有需求」，更洽當。

客觀來看，資勞關係中，沒有誰單方面被利用，兩者各取所需，立場平等。

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